新春伊始，万象更新。为急剧调整职工心灵状态，确保职工实时收心，积极投入到各项工作中去，2月22日上午，蒙城公司及金点运营公司召开节后第一次职工大会，整个员工参与会议。

　　会上，蒙城公司副总经理汪海涛同道对2021年的工作作出总结，并组织部署2022年复工后工作打算。为更好实现工作工作指标，汪海涛同道对整个职工提出以下几点要求：第一，整个职工要实时收拢思想，调整状态，集中精力，迅速有序的投入到当前各项工作中，各部门要加强沟通，提升合作能力，和衷共济提升工作效能，实现工作指标；第二，各部门要汲取去年的经验与教训，做细2022年的工作打算，依照工作打算有序执走运营工作，同时加强服务意识，成立定期放哨造度，提升治理水平，细化责任，做好现有商户的日常守护，相识商户日常经营情况，实时进行品牌调整与更换，维持商场活力；第三，在工作风格上遵规守纪，严格遵守工作纪律与清廉纪律，持续深入风格扭转，为确保各项工作工作的落实奠定坚实基础。

　　2022年，蒙城公司及金点运营公司将严格依照集团公司工作部署，以崭新的形貌、高昂的斗志、鼓满的心灵投入到新一年的工作中去，蹄疾步稳抓好项目推动、运营服务、安全出产等各项工作，和衷共济共创鲜丽。